合川17025体系认证，军工四证，真实可靠

2024-04-24 03:00:02 964次浏览

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考核过程

授权签字人的考核过程一般是这样：

①是否具备中级以上（含中级）职称或准则规定的同等能力；

②是否具备相应的工作经历；

③是否熟悉或掌握有关仪器设备的检定/校准状态；

④是否熟悉或掌握所承担签字领域的相应技术标准方法；

0是否熟悉检验检测机构管理和检验检测报告或证书审核签发程序；回是否具备对检验检测结果做出相应评价的判断能力；

⑦是否熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》以及相关的法律法规、技术文件的要求。

检验报告是检验机构交给客户的终产品，也是实验室对外宣传的一张名片，检验报告的质量关系到实验室的影响力，显得尤为重要，是实验室应该重点关注的内容之一。然而，检验报告容易出现一些错误，通常有以下几种表现：一、检验报告编辑错误

检验报告编制人员在编制检验报告过程中，经常会因为疏忽出现输入性错误，如技术要求、实测数据、单项判定等文字或数字输入错误，造成误判；委托检验日期、样品生产日期、检验日期等日期输入错误，造成时间逻辑上的问题。当前，绝大多数实验室都采用业务管网络系统（lims系统）编制检验报告，对于时间逻辑上的问题，可以通过在系统上进行时间关联提醒设置，对不符合逻辑的时间进行提醒，可有效防止时间逻辑错误；对其他输入性错误，实验室应对每份报告实行三级审核，通过加强报告编制人员和审核、批准人员的责任来发现和改正检验报告中出现的错误，让检验报告更加完美。

三、原始记录有追忆、转抄现象

原始技术记录是检验报告的一部分，检验原始记录是原始的观察记录，应该在观察时实时记录，有些检验员出于保持原始记录干净整洁的原因，养成了将原始记录先记录在笔记本上，过后再转抄到格式化的原始记录上。这样无法保证记录的真实有效，造成不能复现实验过程。记录不允许补记、追记、重抄，书面记录形成过程中如有错误，应采用杠改方式并将改正后的数据填写在杠改处，并在更改处签名或等效标识。

实验室往往存在这样的通病，原始记录信息不全或有涂改无签名，有的甚至只有结果记录而没有整个实验过程观察到的信息记录，导致实验过程无法复现，不能溯源；原始记录也有追忆的现象，虽然记录整齐、无涂改，但已失去原始记录的真正意义，也不符合准则的规定。

实验室内审常见问题

1、无计划

典型表现为未按照程序文件要求制定年度计划或具体内审工作计划。

2、领导对内审工作的认识不足

没有将内审工作作为实验室各部门和职工就质量管理问题向管理者反映意见的重要渠道，致使内审流于形式。

3、目的不明确

表现为部分实验室员工的质量意识薄弱，一方面认为内审是挑毛病，因此工作不予以配合；另一方面认为内审工作可有可无，与己无关，是质量管理部门的事，因此应付了事，使得内审工作实施的有效性大打折扣。

4、与内审程序规定不一致

质量手册和程序文件规定由质量负责人负责内审，批准内部审核计划和内部审核报告，但在实际操作中，是由管理者负责并批准，存在实施性不符合。